员工上网行为管理在企业生存发展的大环境下,是一门重要得学问,管理过度严格,可能会导致员工产生逆反心理,得不偿失。管理过度松散,可能会导致各方面体制对接出现问题,员工工作效率得不到较好得提高。办公环境下,上网行为管理具体的体现形式是对员工使用电脑的操作行为进行合理规范,而洞察眼可以解决此类问题。
内网环境下,对员工上网的行为管理不当,可能会带来什么问题?
内网管理方面,洞察眼可以为企业做到:
管理IM、邮件和共享,防止泄密
管控网页流程和程序的使用行为,提高工作效率
管理网络流量,合理分配网络使用情况
实时屏幕监控、掌握实时工作状态
加强设备管理,对蓝牙、无线网卡、便携WiFi、打印机、便携设备等使用行为进行规范
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