员工上网行为怎么监控？分享六款超好用的上网行为监控软件，千万别错过！

老板们，是不是正为员工上网行为管理愁得抓耳挠腮？上班刷剧、闲聊八卦，甚至不小心把公司机密“送”出去，想想就心塞。别慌！今天我就来给大家分享六款超好用的上网行为监控软件。

它们功能强大，操作还简单，能帮你实时掌握员工上网动态，提升工作效率，给公司信息安全加上“坚固护盾”。

不管你是小型创业公司，还是大型企业，都能在这找到适合的“监控神器”，老板们可千万别错过啦！

一、洞察眼MIT系统

该系统在上网行为监控领域那可是相当出色！它功能丰富且强大，操作还十分简便，是企业信息安全管理的得力好帮手。

上网记录监控：能自动记录员工访问的每一个网站、搜索的关键词，以及上传下载的文件等，所有记录按时间、用户、设备分类存储，支持关键词搜索和导出报表，方便管理者查看员工网络足迹，确保网络使用合规。

文件操作追踪：从文件的创建、修改到删除，每一个动作都被精准记录。老板可以自定义敏感文件类型，一旦有异常操作，系统会立即发出警报。

即时通讯管控：全面兼容微信、QQ、钉钉等主流即时通讯平台，聊天记录全维度审计，有效阻止机密信息外泄。

网络浏览记录：详细记录员工的网络浏览历史，涵盖网址、访问时间、停留时长等信息。可依据这些记录，分析员工上网行为，制定精准网络策略，杜绝员工访问无关紧要或存在安全风险的网站。

二、NetNanny

它可不只是适用于家庭，在企业上网行为监控方面同样表现出色。它以精准的管控和丰富的功能，赢得了众多老板的青睐。

网页过滤：可以根据企业的需求，设置不同的网页过滤规则。屏蔽与工作无关的娱乐、购物、游戏等网站，让员工专注于工作。

时间管理：能够设定员工在特定时间段内可以访问的网络资源。比如，在工作时间限制访问社交媒体，下班后则可以适当放宽限制。

关键词警报：设置敏感关键词，当员工在搜索、聊天或浏览网页时出现这些关键词，系统会立即向管理者发送警报，及时发现潜在的风险。

详细报告生成：定期生成详细的上网行为报告，包括员工访问的网站、使用的时间、下载的文件等信息。老板可以根据这些报告了解员工的工作状态和上网习惯。

三、Qustodio

软件支持多种设备，无论是电脑、手机还是平板，都能实现上网行为监控，为企业打造全方位的网络守护。

跨平台监控：无论员工使用的是Windows、Mac、iOS还是Android设备，Qustodio都能轻松监控。确保企业网络环境的一致性和安全性。

应用程序管理：可以限制员工使用某些应用程序，比如游戏、视频播放软件等。提高员工的工作效率，避免因沉迷娱乐而影响工作。

位置追踪：对于使用移动设备的员工，Qustodio还可以追踪设备的位置。这在一些需要外出办公或涉及重要资产管理的企业中非常实用。

实时通知：当员工出现异常上网行为时，系统会实时向管理者发送通知。让管理者能够及时采取措施，避免问题的进一步扩大。

四、Spytech SpyAgent

它以其隐蔽的监控方式和强大的功能，成为企业了解员工上网行为的秘密武器。

隐蔽运行：软件在员工电脑上运行时几乎不会被察觉，不会影响员工的正常工作。同时，又能全面记录员工的上网行为。

键盘记录：记录员工在电脑上的所有键盘输入，包括聊天记录、邮件内容、搜索关键词等。帮助老板了解员工的真实想法和工作动态。

屏幕截图：定期截取员工电脑屏幕画面，记录员工的工作状态。老板可以随时查看这些截图，了解员工是否在认真工作。

文件活动监控：监控员工对文件的操作，如创建、修改、删除、复制等。防止员工泄露企业重要文件。

五、Activity Monitor

它能够实时追踪员工的电脑活动，为企业提供详细的上网行为数据，帮助老板提升管理效率。

实时活动监控：实时显示员工电脑上的所有活动，包括打开的程序、访问的网站、使用的文件等。老板可以随时查看员工的工作状态。

应用程序使用统计：统计员工使用各个应用程序的时间和频率，帮助老板了解员工的工作重点和效率。比如，发现某个员工花费大量时间在无关紧要的程序上，就可以及时进行提醒和引导。

网络流量监控：监控员工的网络流量使用情况，了解员工在网络上的活动是否合理。避免员工过度使用网络资源，影响企业网络速度。

自定义警报设置：老板可以根据企业的需求，设置自定义警报。当员工出现特定的上网行为时，系统会立即发出警报，让老板及时掌握情况。

六、InterGuard

它采用云端管理的方式，为企业提供便捷高效的上网行为监控解决方案。

云端管理平台：老板可以通过云端管理平台，随时随地查看员工的上网行为数据。无需在企业内部安装复杂的服务器设备，降低了管理成本。

多用户管理：支持对多个员工进行同时监控和管理，方便老板对整个企业的上网行为进行统一把控。

数据备份与恢复：自动对监控数据进行备份，防止数据丢失。同时，在需要时可以快速恢复数据，确保监控的连续性。

灵活的策略设置：老板可以根据企业的不同部门和岗位，设置不同的上网行为监控策略。满足企业多样化的管理需求。

同时，也要注重员工的隐私保护和合法权益，确保监控行为的合法性和合理性。只有这样，才能在保障企业利益的同时，促进员工的健康成长和企业的长远发展！