上网行为怎样合理管控？掌握6个好用的上网行为管控方法！

在如今这个互联网高度普及的时代，网络已然成为人们工作、学习以及生活中不可或缺的一部分。

对于企业而言，员工的上网行为既关乎工作效率，又涉及信息安全等诸多重要方面。若缺乏有效的管控，可能出现员工工作时间沉迷娱乐网站、不慎泄露企业机密等问题。

那么究竟该如何做好上网行为管控呢？下面就为大家介绍 6 个行之有效的上网行为管控方法，助力企业打造健康、安全且高效的网络办公环境。

1、部署洞察眼 MIT 系统

上网行为监管：支持对 Chrome、IE 等全系列浏览器的上网行为进行监控、拦截，可记录员工访问的网站信息，如网址、标题、访问时间、时长、频次等，确保网站访问安全合规。还能通过设置网站黑名单，阻止员工访问与工作无关或不安全的网站。

即时通讯监管：支持对 QQ、微信、企业微信、钉钉等主流即时通讯软件的聊天行为进行监管，记录双方聊天对话及文件传输内容，通过敏感词拦截功能，防止敏感信息通过即时通讯工具泄露，确保沟通数据安全。

电子邮件监管：支持对用户使用 Foxmail、Outlook 以及 Web 等方式使用邮箱进行收发电子邮件的行为进行过滤和监管，监控邮件发送和接收情况，包括邮件内容、附件等，确保邮件内容的安全性和合规性，防止敏感信息通过邮件泄露。

屏幕活动监控：包括实时屏幕功能，支持实时、多屏查看全网终端屏幕画面，审查是否存在泄密等违规行为；屏幕录像功能，可以将用户操作计算机的过程录制成视频文件，以便备案、审计；截屏审计功能，智能识别屏幕内容并根据员工办公操作归类屏幕快照，方便进行事后安全审计。

网络访问控制：可以设置灵活的网络管控策略，禁止用户访问指定的网站，拦截包含指定关键词的网页，预防勒索病毒关闭指定的端口等。其非法外联模块还能检测当前终端是否存在非法外联行为并进行阻断，确保网络环境符合等保合规要求。

流量监控与分析：实时监控网络流量以及用户的上网行为，包括访问时间、频率和内容等，并生成数据报告，帮助管理员分析上网行为，了解是否存在资源浪费或不当行为，进而采取相应管理措施。还可限制客户端可使用流量限额，减少公司的资源浪费。

2、制定明确的网络使用规章制度

企业需要出台一套清晰、具体且可操作的网络使用规范，明确告知员工哪些行为是被允许的，哪些是严格禁止的。比如，规定工作时间内禁止访问娱乐、购物类网站；严禁在未经授权的情况下，将企业内部资料通过网络传输给外部人员等。并且要将这些规章制度进行全员培训，确保每位员工都清楚了解，同时设置相应的违规处罚措施，增强制度的严肃性和执行力。

3、配置代理服务器访问规则

企业搭建代理服务器，并根据不同业务需求将员工划分成不同用户组，为各用户组设置相应的代理规则。例如，为研发组设置规则，只允许其通过代理访问与项目研发相关的技术论坛、代码托管平台等资源；为销售组设定可访问行业资讯网站、客户关系管理系统对应的网址等。通过代理服务器转发网络请求，拦截不符合规则的请求，有效管控员工能接触到的网络内容。

4、利用代理服务器的缓存功能

代理服务器的缓存功能可对经常访问的合规网页内容进行缓存，加快员工再次访问这些网页时的加载速度，提升工作效率。管理员还可通过监控缓存内容的访问频率等情况，分析员工上网习惯，对频繁访问非工作相关缓存内容的员工进行针对性提醒和管控。

5、基于设备健康状态准入

部署网络准入控制系统，设定设备接入网络的健康标准，如要求员工电脑必须安装最新的杀毒软件、系统更新到指定版本、开启防火墙等安全功能。只有满足健康状态要求的设备才能接入企业网络，否则拒绝接入并提示修复，确保接入网络的设备处于相对安全状态，规范员工对设备的网络配置行为。

6、开展网络安全教育培训

定期组织员工参加网络安全知识培训，让员工了解网络安全的重要性以及不当上网行为可能带来的危害，如数据泄露对企业造成的损失、随意下载不明来源文件可能导致的电脑病毒感染等。培训内容可以涵盖正确的上网习惯、如何识别网络诈骗和钓鱼网站、密码安全设置等方面，提升员工的网络安全意识和素养，从源头上减少因员工疏忽或无知而产生的上网行为风险。