文章摘要：老板和运维朋友们，是不是都有这种苦恼？上班时间，有些员工悄悄刷短视频、逛购物网站、看娱乐新闻，工作效率大打折扣。更头疼的是，随便浏览不明网站，一不小心带进病毒木
老板和运维朋友们，是不是都有这种苦恼？
上班时间，有些员工悄悄刷短视频、逛购物网站、看娱乐新闻，工作效率大打折扣。更头疼的是，随便浏览不明网站，一不小心带进病毒木马，公司的重要资料就有泄露风险！ 单纯靠口头提醒，基本治标不治本。总不能一直盯着员工屏幕，管多了容易引发矛盾，不管又隐患重重。
今天分享 5 种员工上网行为管控办法，合理规范上网，兼顾效率和安全，企业管理者赶紧收藏！
方法一：洞察眼 MIT 系统（重点推荐）
一套就能搞定员工上网行为管控，不用单独再买别的工具，运维上手简单，配置灵活。
网站黑白名单设置 想不让员工上班逛购物、短视频、游戏网站，直接加到黑名单，访问的时候直接拦截。业务需要的行业网站、办公平台加入白名单，只允许访问指定网页，自由度可以自己调节。
网页访问记录审计 自动记录每台电脑访问了哪些网站、访问时间、停留时长。谁上班长时间摸鱼刷网页，后台一目了然，方便管理者了解上网情况。
应用程序上网管控 不光管网页，各类软件也能管控。像游戏软件、视频客户端、非工作聊天工具，可以限制启动，从源头减少摸鱼行为。
分岗位设置管控策略 不用全公司一套规则！研发、业务部门可以放宽一些网页权限；行政客服岗位，收紧娱乐网站访问权限，按需配置，不会一刀切。
违规访问实时告警 员工尝试访问被禁止的高危网站，管理后台马上收到告警，及时发现网络安全隐患，提前阻挡病毒、钓鱼网站风险。
方法二：企业路由器上网管控
企业级路由器自带网址过滤功能，可以批量屏蔽一部分娱乐网站。优点是不用在员工电脑装软件。缺点：只能管网页，没法管控电脑本地软件，精细化管理弱，无法记录详细访问时长。适合小型公司基础使用。
方法三：内网防火墙策略配置
通过防火墙设置访问规则，拦截高危、恶意网站。防护能力强，偏向网络安全。但是配置门槛高，需要专业运维人员操作，没办法统计员工上网行为日志。
方法四：员工管理制度 + 培训
制定上网规范，明确上班期间禁止访问与工作无关网站，入职签订相关协议。属于软性管理，单独使用约束力有限，适合搭配技术方案一起使用。
方法五：DNS 过滤工具
通过修改 DNS 来屏蔽部分不良网站，部署简单，成本低。但是很容易被懂电脑的员工手动修改 DNS 绕过，防护比较薄弱，只能作为辅助手段。
洞察眼MIT系统
冀公网安备13019902001038号
