什么是互联网上网行为管控？八条上网行为管控措施为企业推荐！

在当今数字化办公的大环境下，网络已然成为企业运营不可或缺的一部分，但与此同时，员工上网行为的多样性也给企业带来了诸多潜在风险，比如工作效率降低、信息泄露隐患以及网络安全威胁等。

为了营造健康、高效且安全的网络办公环境，对员工上网行为进行合理管控就显得尤为重要。其实，只要掌握了有效的方法，就能轻松应对这一管理难题。

接下来就为大家详细介绍八个实用的上网行为管控方法，助力企业实现有序的网络管理。

一、部署洞察眼 MIT 系统

上网行为监管：全面监控员工的上网行为，详细记录访问的网址、浏览时长、搜索关键词等内容，还能根据企业规定对一些不良网站、存在安全风险的网站进行屏蔽，防止员工因访问不当网站导致电脑感染病毒或泄露企业机密信息，维护网络环境安全。

网站访问管理：支持对 Chrome、IE 等全系列浏览器的网站访问行为进行监控和拦截。可以设置允许或禁止访问特定的网站，确保员工访问的网站安全合规，避免员工在工作时间访问与工作无关或存在安全风险的网站。

聊天行为监管：能对用户使用 QQ、微信、企业微信、钉钉等聊天软件的聊天行为进行监管，记录聊天对话内容、聊天时间、聊天对象以及文件传输等信息，确保沟通数据安全，防止员工通过聊天软件泄露企业机密信息。

邮件收发管控：可对用户使用 Foxmail、Outlook 及 Web 方式使用邮箱进行收发电子邮件的行为进行过滤和监管，包括邮件的主题、内容、附件等，防止员工通过邮件发送敏感信息或接收带有恶意软件的邮件。

二、设定上网时间限制策略

针对不同的网络应用或者整体上网行为，设定具体的时间限制策略。比如，规定在工作时间（上午 9 点 - 下午 6 点）内，禁止员工访问在线购物平台、视频播放网站等娱乐性质的网络应用；或者限制员工在午休时间之外使用即时通讯工具闲聊，避免过度占用工作时间。对于部分有特殊业务需求的员工或部门，可单独审批开通相应的权限，确保在保障工作效率的前提下，满足多样化的业务需求。

三、划分网络区域与隔离

根据企业内部不同部门、不同业务的需求，划分多个网络区域，例如将财务部门、研发部门等关键部门所在的网络区域与普通办公区域进行隔离。通过网络访问控制、虚拟局域网（VLAN）等技术手段，限制不同区域间的随意访问，确保敏感部门的数据安全，同时也能对各区域内的上网行为进行针对性管控，防止因某个区域出现安全问题而波及整个企业网络。

四、利用社交网络监控功能

现在员工在工作中也常常会使用社交媒体进行业务拓展、客户沟通等工作，但也存在泄露企业机密或发表不当言论的风险。运用具备社交网络监控功能的工具，对员工在主流社交平台（如微信、微博、领英等）上的发言、分享内容进行监控，及时发现并纠正可能涉及企业敏感信息、违背公司形象或违反职业道德的言论，规范员工在社交网络上的行为，维护企业的声誉和利益。

五、运用行为分析系统

引入专业的上网行为分析系统，这类系统可以基于大数据和人工智能技术，对员工长期积累的上网行为数据进行深度挖掘和分析。通过分析员工的上网习惯、行为模式、访问偏好等，自动识别出异常行为，比如某个员工突然改变了常规的上网时间、频繁访问非工作相关且高风险的网站等情况，系统能及时发出预警，帮助管理者提前发现潜在的安全隐患或工作效率问题。

六、限制远程办公设备的使用权限

随着远程办公日益普及，对于员工用于远程办公的设备（如个人电脑、移动设备等），要严格限制其使用权限。可以通过移动设备管理（MDM）系统或远程办公软件的相关设置，只允许这些设备访问企业授权的应用和网络资源，禁止安装未经许可的软件，同时监控其网络连接情况和数据传输行为，确保远程办公环境下的上网行为同样处于可控范围之内。

七、实施网页内容分类管理

除了简单的黑白名单设置外，采用更精细的网页内容分类管理方式。将网页按照不同的主题、行业、用途等进行分类，例如新闻资讯类、社交娱乐类、技术资源类等，然后根据企业的业务特点和管理需求，针对不同部门或岗位的员工，允许或限制访问特定的网页类别。这样既能满足员工获取必要信息的需求，又能精准管控上网行为，避免员工过度沉迷于无关内容。

八、开展网络使用情况定期通报

定期整理并向员工通报企业内部网络的使用情况，例如各部门的平均上网时长、流量使用排名、违规上网行为次数等统计数据。通过这种方式让员工了解整个公司的网络使用态势，同时对个人的上网行为有直观的对比和认识，起到一定的督促作用，激励员工自觉规范上网行为，减少不必要的网络操作，提高工作效率。